1 lipca 2024 r. nastąpiła zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej. Obecnie minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł, a minimalna stawka godzinowa wynosi 28,10 zł. Wzrost wysokości świadczeń pracowniczych Zwiększenie minimalnego wynagrodzenia za pracę ma wpływ na wzrost wysokości niektórych świadczeń dla pracowników. Od 1 lipca 2024 r. kształtują […]

Od 17 maja 2024r. wszystkie osoby zatrudnione na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe (w tym osoby pracujące na komputerach przenośnych) mają prawo do otrzymania od pracodawcy zwrotu kosztów poniesionych nie tylko na zakup okularów, ale również szkieł kontaktowych korygujących wzrok. To jednak nie wszystko, bowiem uaktualnione zostały również minimalne wymagania BHP oraz ergonomii, jakie […]

Paragony z numerem NIP nabywcy można podzielić na dwie kategorie – zgodnie z kwotą, na jaką opiewają: do 450 zł – w takiej sytuacji stanowią fakturę uproszczoną i jako takie stanowią podstawę do odliczenia VAT, powyżej 450 zł – niestanowiące faktury uproszczonej, w ich przypadku dla możliwości skorzystania z odliczenia VAT od takiego zakupu konieczne […]

Głośne od pewnego czasu rozwiązanie określane mianem „wakacji składkowych” ma już podpis Prezydenta, co oznacza, że z fazy projektu weszło w fazę, w której przedsiębiorcy mogą oczekiwać na rozpoczęcie obowiązywania nowych przepisów. Rozwiązanie to będzie sprowadzać się do zwolnienia z opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe przedsiębiorcy, który wystąpi z odpowiednim wnioskiem. […]

7 maja 2024 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Finansów z 11 kwietnia 2024 r. w sprawie sposobu przesyłania, utrwalonego w postaci elektronicznej, pełnomocnictwa ogólnego, pełnomocnictwa szczególnego oraz pełnomocnictwa do doręczeń. Tym samym utraciło moc rozporządzenie z 28 grudnia 2015 r. w tym samym temacie. Zmiana została podyktowana ewolucją systemów informatycznych oraz nadchodzącymi zmianami w […]

41 mln 281 tys. 920 złotych może od lipca wynieść maksymalna kara za przestępstwo skarbowe. Najniższa grzywna za wykroczenie wynosi natomiast 430 złotych. Wzrost kar ma związek z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia. Od lipca 2024 roku wynosi ono 4300 złotych.

1 lipca 2024 r. nastąpiła podwyżka cen energii, przy czym rząd wprowadził program osłon przed podwyżką. Celem zmian ustawowych stały się działania osłonowe obejmujące drugą połowę 2024 r. skierowane na odbiorców energii, którzy znajdują się w trudnej sytuacji ekonomicznej. W wyniku zmian: wprowadzono nowe świadczenie pieniężne w postaci bonu energetycznego, ograniczono wzrost cen za energię […]

Od 1 stycznia 2025 r. grono wyrobów akcyzowych powiększy się, bowiem do dotychczasowych wyrobów dołączą saszetki nikotynowe oraz inne wyroby nikotynowe w rozumieniu ustawy o podatku akcyzowym. Nie są to jedyne proponowane zmiany – rozszerzona zostanie definicja wyrobów nowatorskich poprzez objęcie opodatkowaniem również wyrobów beztytoniowych, zarówno z nikotyną, jak i bez niej. Saszetki nikotynowe – […]

1 lipca 2024 r. nastąpiła zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej. Obecnie minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł, a minimalna stawka godzinowa wynosi 28,10 zł. Wzrost kar z tytułu braku obowiązkowego ubezpieczenia OC Wzrost minimalnego wynagrodzenia od lipca wpływa m. in. na wysokość kar z tytułu braku obowiązkowego ubezpieczenia […]

Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą wpisaną do CEIDG może zawiesić jej prowadzenie pod pewnymi warunkami. Zawieszenie działalności gospodarczej oznacza przerwę w jej prowadzeniu. Kto może zawiesić działalność gospodarczą? przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej, przedsiębiorca wykonujący działalność gospodarczą jako wspólnik spółki cywilnej oraz poza tą spółką może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej w jednej z tych form, przedsiębiorca […]